Product Updates

Algemeen / Product Updates — No Comments
5
Aug 11

De nieuwe Recruitr: makkelijker en leuker

Mobillion lanceert een totaal vernieuwde versie van Recruitr, de oplossing voor het effectief personeel werven via de sociale netwerken van uw eigen medewerkers. Met deze nieuwe versie wordt het voor uw medewerkers nog makkelijker en vooral leuker om mee te helpen nieuwe collega’s te werven. Met Recruitr krijgt u een kosteneffectief middel voor een vernieuwende manier van werven van de best passende kandidaten.

Nieuw in Recruitr 

De nieuwe release van Recruitr is gericht op het vergroten van het aantal medewerkers dat meedoet aan uw referral programma en op het verhogen van het aantal kandidaten dat reageert op uw vacatures. De belangrijkste wijzigingen zijn:

  • Medewerkers kunnen inloggen met hun eigen sociaal netwerk account;
  • Medewerkers hoeven Recruitr slechts eenmalig te koppelen aan hun sociale netwerken; 
  • Met één klik plaatsen medewerkers vervolgens nieuwe vacatures op meerdere netwerken; 
  • De vacature wordt op de sociale netwerken gedeeld via de laatste mogelijkheden van deze netwerken, inclusief een directe link naar uw vacature en met het logo van uw organisatie.

Flexibel belonen & badges

Meedoen aan het referral programma is voor medewerkers nog nooit zo leuk geweest. Voor het delen van vacatures op hun sociale netwerken ontvangt een medewerker punten en virtuele medailles (badges). Aan deze medailles kan vervolgens door het management een beloning worden gekoppeld. Met deze module introduceert Recruitr succesvolle game technieken voor referral recruitment.

Delen via Social Media
Product Updates — No Comments
7
Oct 10

Personeel kan nu ook vacatures plaatsen op websites en weblogs

Via Recruitr vacatures plaatsen op persoonlijke website of weblog
We zijn continu bezig om het werven van personeel via social media met Recruitr eenvoudiger, effectiever en succesvoller te maken. Uit klantenonderzoek bleek dat er bij medewerkers een behoefte bestaat om een vacature ook te kunnen plaatsen op hun persoonlijke website of weblog.

Met het Recruitr Team hebben we een product update gedaan wat het mogelijk maakt om naast LinkedIn, Twitter, Facebook, Hyves en e-mail nu ook een vacature te plaatsen op hun persoonlijke website / weblog.

Screenshot Medewerkers kunnen vacature plaatsen op hun persoonlijke website of weblog

Screenshot: Via Recruitr kunnen medewerkers een vacature nu ook plaatsen op een eigen website of weblog door het knippen en plakken van HTML code

Delen via Social Media
Product Updates — No Comments
20
Apr 10

Recruitr koppelt met e-HRM systeem

Recruitr kan nu ’praten’ met uw ATS of e-HRM systeem. Daarnaast kunnen we ook een referral code doorgeven aan uw sollicitatiepagina. Hiermee kunt u herleiden via welke medewerker (referrer) een sollicitant is binnengekomen.

Referral code
We kunnen sollicitanten die via een met Recruitr uitgezette vacature binnenkomen op de sollicitatiepagina een referring code meegeven. Hiermee valt te herleiden via welke medewerker (referrer) deze sollicitant is binnengekomen.

Technisch: Vanuit Recruitr wordt een extra unieke code (als GET-parameter) toegevoegd aan de URL van de vacaturepagina. Met deze recruitr-code is het mogelijk om (geauthoriseerd) detailgegevens uit te wisselen met Recruitr (via service/interface) over de betreffende deelnemer (bijvoorbeeld e-mailadres e.d.). Door deze recruitr-code als cookie op te slaan kan een potentiële kandidaat ook op een later tijdtip herkend worden en zijn gegevens achterlaten op een sollicitatieformulier o.i.d. We kunnen een stukje javascript beschikbaar stellen om de recruitr-code(s) uit de url te destilleren en als cookie op te slaan binnen het klantdomein. Dat stukje javascript zal dan opgenomen moeten worden op de vacaturepagina.

e-HRM integratie
Daarnaast kunnen we met onze webservices de integratie aangaan met e-HRM systemen zodat u uw vacatures en kandidaten kunt managen vanuit één systeem.

Delen via Social Media
Product Updates — No Comments
20
Apr 10

Videovacatures in samenwerking met Info Pinnacle

Recruitr Video Vacatures Widgets op Hyves en FacebookIn samenwerking met Info Pinnacle, bekend van Scholieren.tv en Yourfuture.tv, heeft Recruitr de mogelijkheid om video toe te voegen aan de widgets ontwikkeld. De combinatie van Recruitr en YourFuture.tv geeft een organisatie de mogelijkheid zich optimaal online te presenteren. De aanwezigheid van een organisatie binnen sociale netwerken en de presentatie middels online video geven potentiële kandidaten namelijk een goed beeld van de sfeer en cultuur van een organisatie.

In eerste instantie is de mogelijkheid om Recruitr te combineren met video exclusief weggelegd voor klanten van Yourfuture.tv. Voor meer informatie, klik hier.

Wat is YourFuture.tv?
YourFuture.tv is hét online videoplatform waarop studenten, starters en young professionals met een MBO-, HBO- of WO-achtergrond zich met filmclips kunnen oriënteren op een toekomstige werkgever of masteropleiding. Voor deze doel groep is sfeer en cultuur binnen een organisatie belangrijk bij het maken van een keus voor een werkgever.Internetvideo is zeer geschikt om daarvan een indruk te geven binnen een organisatie. Met meer dan 500 films online, over topwerkgevers en opleidingen, biedt Yourfuture.tv de meest uitgebreide online catalogus van carrièrevideo’s in Nederland.

Delen via Social Media
Product Updates — No Comments
14
Apr 10

Nieuwe Recruitr functionaliteit

Gisteren hebben de Mobillion techneuten weer wat nieuwe Recruitr functionaliteit live gezet.

Toevoeging Facebook
Naast Hyves, LinkedIn en Twitter is het mogelijk om via Facebook een vacature door te plaatsen. Facebook is een netwerk met een meer internationaal karakter, dat sterk in opkomst is in Nederland. Van alle Europese landen stijgt in Nederland het aantal Facebook gebruikers het hardst met op dit moment 2 miljoen gebruikers. Vanwege het internationale karakter van Facebook, is de uitbreiding met dit social network met name interessant voor in Nederland gevestigde internationale organisaties. Via een ‘branded wall post’ kan een medewerker een vacature plaatsen, die meteen in de newsfeed van alle vrienden terechtkomt.

Nieuwe functionaliteiten
Naast het toevoegen van een extra sociale netwerk, is Recruitr uitgebreid met nieuwe functionaliteiten op de volgende terreinen:

  • Branding: widgets in de huisstijl van de wervende organisatie;
  • Engelstaligheid: alle communicatiemogelijkheden, van e-mails naar medewerkers tot de vacature widgets kunnen ook weergegeven worden in het Engels;
  • Bulk plaatsen van vacatures: het is mogelijk om medewerkers via één link te vragen mee te doen met 5 vacatures tegelijk.
  • Weekly update voor de medewerker: medewerkers worden via een wekelijkse e-mail betrokken gehouden bij de wervingsacties waaraan ze meehelpen;
  • Weekly update voor de recruiter: de HR-medewerker, een update per e-mail met resultaten van wervingsacties;
  • Meer inzicht in geïnteresseerden: via Hyves is het mogelijk voor de HR-medewerker om te zien wie een vacature heeft bekeken, zonder dat iemand dit hoeft in te vullen.

De praktijk wijst uit dat organisatie met referral recruitment beter gekwalificeerde kandidaten bereiken en kosten besparen in vergelijking met traditionele wervingsmethoden”, zegt Marc Schoutens, directeur van Mobillion. “Met de toevoeging van Facebook en de taalkeuze voor Engels maken we Recruitr nu ook geschikt voor internationale organisaties. Juist hier zijn veelal hoger opgeleiden werkzaam, een groep die een meer persoonlijke en innovatieve benadering waardeert bij het zoeken naar een nieuwe baan.”

Delen via Social Media