Gisteren hebben de Mobillion techneuten weer wat nieuwe Recruitr functionaliteit live gezet.
Toevoeging Facebook
Naast Hyves, LinkedIn en Twitter is het mogelijk om via Facebook een vacature door te plaatsen. Facebook is een netwerk met een meer internationaal karakter, dat sterk in opkomst is in Nederland. Van alle Europese landen stijgt in Nederland het aantal Facebook gebruikers het hardst met op dit moment 2 miljoen gebruikers. Vanwege het internationale karakter van Facebook, is de uitbreiding met dit social network met name interessant voor in Nederland gevestigde internationale organisaties. Via een ‘branded wall post’ kan een medewerker een vacature plaatsen, die meteen in de newsfeed van alle vrienden terechtkomt.
Nieuwe functionaliteiten
Naast het toevoegen van een extra sociale netwerk, is Recruitr uitgebreid met nieuwe functionaliteiten op de volgende terreinen:
- Branding: widgets in de huisstijl van de wervende organisatie;
- Engelstaligheid: alle communicatiemogelijkheden, van e-mails naar medewerkers tot de vacature widgets kunnen ook weergegeven worden in het Engels;
- Bulk plaatsen van vacatures: het is mogelijk om medewerkers via één link te vragen mee te doen met 5 vacatures tegelijk.
- Weekly update voor de medewerker: medewerkers worden via een wekelijkse e-mail betrokken gehouden bij de wervingsacties waaraan ze meehelpen;
- Weekly update voor de recruiter: de HR-medewerker, een update per e-mail met resultaten van wervingsacties;
- Meer inzicht in geïnteresseerden: via Hyves is het mogelijk voor de HR-medewerker om te zien wie een vacature heeft bekeken, zonder dat iemand dit hoeft in te vullen.
De praktijk wijst uit dat organisatie met referral recruitment beter gekwalificeerde kandidaten bereiken en kosten besparen in vergelijking met traditionele wervingsmethoden”, zegt Marc Schoutens, directeur van Mobillion. “Met de toevoeging van Facebook en de taalkeuze voor Engels maken we Recruitr nu ook geschikt voor internationale organisaties. Juist hier zijn veelal hoger opgeleiden werkzaam, een groep die een meer persoonlijke en innovatieve benadering waardeert bij het zoeken naar een nieuwe baan.”
Twitter
LinkedIn
Recruitr.nl